20대는 사회 초년생으로서 첫 면접을 경험하는 경우가 많습니다.긴장과 부족한 준비로 인해 예상치 못한 실수를 하기도 합니다.이번 글에서는 20대가 채용 면접에서 흔히 저지르는 실수들을 구체적으로 분석하고, 이를 예방하는 방법을 안내합니다.신입사원: 기본 준비 부족 사회 경험이 적은 20대 신입사원들은 면접 준비에 소홀한 경우가 많습니다.가장 흔한 실수 중 하나는 지원하는 회사와 직무에 대한 정보조사가 부족하다는 점입니다.회사의 비전이나 최근 사업 동향을 파악하지 않고 면접에 임하면, 면접관에게 진정성 없는 지원자로 비칠 위험이 큽니다.또한 자기소개나 지원동기 준비가 미흡해 질문에 머뭇거리는 경우도 많습니다.이런 문제를 방지하려면 지원하는 회사의 홈페이지, 최근 뉴스, 산업 동향 등을 사전에 철저히 조사해..

2025년부터 9급 공무원 시험 문제가 변경된다고 하니 관심 있으신 분들은 꼭! 읽어봐 주세요. 인사혁신처가 출제하는 9급 공무원 시험 국어·영어 과목의 출제기조가 지식암기 위주에서 현장 직무 중심으로 2025년부터 전면적으로 바뀐다. 인사혁신처는 20일 올해 업무보고에서 발표했던 인사처가 출제하는 9급 공무원 시험의 출제기조 전환을 2025년부터 본격 추진한다고 밝혔다. 출제기조 전환의 내용은 지식암기 위주로 출제하고 있는 현행 9급 공무원 시험 국어·영어 과목의 출제기조를 직무능력 중심으로 바꾸고, 민간 채용과의 호환성을 강화하는 것이다. 현장 직무 중심의 평가를 위해 국어과목에서는 앞으로 기본적인 국어능력과 이해, 추론, 비판력과 같은 사고력을 검증하고, 영어과목에서는 실제 업무수행에 필요한 실용적..